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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Schulleiter, der die Leitung und Verwaltung unserer Schule übernimmt. Als Schulleiter tragen Sie die Gesamtverantwortung für die pädagogische Entwicklung, die organisatorische Führung und die strategische Ausrichtung der Schule. Sie sind die zentrale Ansprechperson für Lehrer, Schüler, Eltern und externe Partner und sorgen für ein positives und förderliches Lernumfeld. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung und Umsetzung von Schulkonzepten, die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Förderung der individuellen Entwicklung aller Schüler. Sie arbeiten eng mit dem Lehrerkollegium zusammen, unterstützen die professionelle Weiterentwicklung des Teams und fördern eine offene Kommunikationskultur. Darüber hinaus sind Sie für die Budgetplanung, das Personalmanagement und die Qualitätsentwicklung verantwortlich. Sie vertreten die Schule nach außen, pflegen Kontakte zu Behörden, Bildungseinrichtungen und der lokalen Gemeinschaft und setzen innovative Projekte zur Schulentwicklung um. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Führungskompetenz und Empathie sind für diese Position unerlässlich. Sie sollten in der Lage sein, Konflikte konstruktiv zu lösen, Veränderungen aktiv zu gestalten und die Schule zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen haben, über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten verfügen und eine Leidenschaft für Bildung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Gesamtleitung und Organisation der Schule
- Entwicklung und Umsetzung von Schulkonzepten
- Personalführung und -entwicklung des Lehrerkollegiums
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Budget- und Ressourcenmanagement
- Förderung eines positiven Schulklimas
- Kommunikation mit Eltern, Schülern und externen Partnern
- Qualitätsentwicklung und Evaluation schulischer Prozesse
- Konfliktmanagement und Problemlösung
- Vertretung der Schule nach außen
- Initiierung und Umsetzung von Schulprojekten
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pädagogik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bildungsbereich
- Führungserfahrung, idealerweise in einer Schule
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Kenntnisse im Schulrecht und in Verwaltungsprozessen
- Empathie und soziale Kompetenz
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Innovationsbereitschaft und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien
- Verantwortungsbewusstsein und Integrität
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Schul- oder Teamleitung?
- Wie fördern Sie die professionelle Entwicklung Ihres Kollegiums?
- Wie gehen Sie mit Konflikten im Schulalltag um?
- Welche Vision haben Sie für die Entwicklung unserer Schule?
- Wie integrieren Sie digitale Medien in den Schulalltag?
- Wie gestalten Sie die Zusammenarbeit mit Eltern und externen Partnern?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit Budget- und Ressourcenmanagement?
- Wie stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher?
- Wie motivieren Sie Ihr Team zu Innovation und Veränderung?
- Welche Rolle spielt für Sie Inklusion und Diversität?
